如何练习模拟求职面试?

进行工作面试是习惯于谈论自己以及人们为什么要雇用您的好方法。进行练习面试还可以帮助您在参加真实面试时不那么紧张。

练习面试的一种方法是考虑面试问题和答案。这意味着准备和排练可能出现的问题的答案。

在做真实的事情之前与另一个人进行模拟面试也很好。这意味着请朋友或家人假装是雇主并向您提问,就好像这是一次真正的工作面试。

进行模拟面试让你有机会大声练习你的答案。这也是一种获取其他人对您的答案的意见的方法,这样您就可以在需要时改进它们。

对雇主和工作做一些研究

在开始练习之前,请对雇主和工作进行一些研究。访问我们的如何研究求职面试 ,以获取有关要查找哪种信息以及在哪里找到它的一些想法。

准备一些面试问题的答案

考虑一下你在面试中可能遇到的不同类型的问题会有所帮助。问题类型的示例包括:

  • 破冰问题——这些问题可以帮助面试官了解你,比如“告诉我你自己”和“你为什么申请这份工作?”
  • 行为问题——这些问题是关于你在某些情况下的行为方式,例如,“告诉我你在工作中遇到的挑战以及你是如何解决的。”
  • 与技能相关的问题——这些问题用于证明您是否具备该工作的技能,例如“您认为这份工作的安全要求是什么?”
  • 脑筋急转弯问题——这些通常只用于技术工作的面试中,以展示你如何解决问题,例如,“你如何用一个 3 升和 5 升的水罐来量出 4 升水?”
  • 关于你的需求的问题——这些是关于工资和开始日期等问题。确保你知道你应该得到的报酬,以及如果你正在从事另一份工作,你需要给予多少通知。

有关回答这些和其他类型的面试问题的提示和建议,请访问以下页面:

  • 有哪些常见的面试问题?
  • 如何很好地回答面试问题
  • 什么是不恰当的面试问题?
  • 如何回答棘手的面试问题
  • 如何回答脑筋急转弯面试问题
  • 最低工资
  • 辞职信怎么写

进行模拟工作面试

一旦你完成了研究并准备了一些答案,就该将它们付诸实践了。您可以通过以下方式设置模拟工作面试:

  • 请一位值得信赖的朋友或家人假装是面试官。
  • 让他们查看我们关于面试问题的页面(如上所列),这样他们就会知道好的答案应该是什么样的。
  • 让他们根据你正在接受面试的工作的描述选择一些问题来问你。
  • 留出 30 分钟,找一个不会被打扰的空间。

练习你的行为方式和答案是个好主意。你可以练习的事情包括:

  • 你将如何走进房间
  • 你将如何与面试官握手
  • 面试时你会怎么坐。

穿上当天要穿的衣服甚至可能会很好。访问我们的求职面试如何着装页面,了解一些提示和建议。

让你的模拟面试官在你回答问题时做笔记。模拟面试结束后,让他们告诉你你做得好的地方,以及你可以改进的地方。

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