入职新工作第一天的提示

新工作的第一天可能会让人不知所措。会遇到新的人,会学到很多新的东西。

以下是您上班第一天可以期待的一些事情。

上班第一天不要迟到

当您安排工作的第一天时,请确认您需要到达的位置和时间。第一天不要迟到!

上班第一天要带什么

询问雇主您是否需要在第一天携带任何东西。大多数雇主会希望您填写一些表格,以便您获得报酬。雇主可能需要的信息包括:

 

  • 您的银行帐号
  • 你的驾照或护照
  • 您的养老基金 的详细信息
  • 你的地址
  • 紧急联系人。

 

与团队会面

您的老板或经理可能会在您第一次到达时与您会面。他们会将您介绍给您将与之共事的人。

试着记住至少几个人的名字。您可能需要在当天晚些时候向他们寻求帮助,尤其是在您的老板很忙的时候。

 

找出一切在哪里

你的老板可能会带你参观工作场所。他们应该向您展示的一些事情是:

  • 厕所在哪里
  • 午餐或休息室在哪里,您可以在哪里泡茶或咖啡或喝水
  • 入口和出口在哪里
  • 由于安全问题,您需要避开的任何区域。

您可能想询问的其他一些问题包括:

  • “有淋浴或更衣室吗?”
  • “我有储物柜或存放贵重物品的地方吗?”
  • “有冰箱可以放我的午餐吗?”

新手入门

如果你为一个更大的组织工作,他们可能有一个正式的入职培训计划。这也可以称为入职培训或入职培训。

入职培训计划是一个信息会议,告诉您您的权利和责任,以及雇主对您的责任。这些会议通常还包括组织的愿景和使命,以及员工政策和程序等内容。

询问您的老板是否需要注册入职培训计划。您可能不会在第一天进行入职培训。有时甚至可能需要几个月的时间,雇主才会运行入职培训计划。

一些工作场所使用更非正式的流程。例如,你的老板可能只是给你一个“新的入门”包。这可能是印刷信息,也可能在网页上。或者,在开始教你必须做的事情之前,归纳可能会将你介绍给人们并回答一些问题。

如果您在办公室工作,您可能需要访问电子邮件和计算机系统。确保您的登录信息安全。确保您阅读了雇主关于互联网、电子邮件和网络使用的政策。

如何在第一天采取行动

第一天紧张是正常的。一步一步来,尽可能多地记住。

问很多问题,并确保你在有人给你指示时仔细听。重复回答的摘要,以帮助您记住,并表明您已经理解。例如,如果有人教您如何打开收银机,您可以向他们重复指令:“所以我按下此按钮,输入此代码,然后收银机打开。”

如果您发现很难记住所教的所有内容,请不要担心。学习东西并擅长某事需要时间。

最好问你应该做什么,而不是等待被告知做什么。你可以说的是:

  • “接下来你想让我做什么?”
  • “有什么我可以帮忙的吗?”
  • “你能告诉我我应该做什么吗?”

第一天要了解的其他事项

在完成第一天的工作之前,请确保您知道:

  • 您的工作时间以及开始和结束时间
  • 你什么时候可以休息,多长时间
  • 您是否需要安全通行证才能进入大楼
  • 如果您有任何问题可以与谁交谈
  • 你什么时候能得到报酬,多少钱。

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