数字经济人才市场落户重庆,高端人才聚集效应不断凸显

前时间全国数字经纪人才市场挂牌,市人才中心,市人才大市场,共同发布了50个“揭榜招贤”需求清单,据了解,在这50个岗位中,最高年薪125万,平均年薪48.5万。

由重庆市人力社保局主办的“数字经济人才市场”在渝挂牌,这不仅是重庆的聚集和培养数字经济人才的“新阵地”,也是人社部批复设立的我国首家数字经济人才市场。

这一数字经济人才市场因何落户重庆?未来又将如何发挥“雁阵效应”集聚人才?

数字经济人才市场落户重庆

大环境、可行性、高平台万事齐备

为什么落户重庆?重庆作为西部地区的直辖市,是成渝地区双城经济圈、“一带一路”倡议和西部大开发、长江经济带等国家重大战略的重要支点。结合成渝双城经济圈建设等机遇,重庆正加快推进产业结构调整,壮大现代产业体系,大力发展大数据、人工智能等产业,这都为重庆建设数字人才经济市场提供了大环境。

从可行性来看,据重庆市人力社保局数据显示,目前,重庆数字经济企业达1.85万家,重点平台企业351家,数字经济在GDP中的比重为24%。由此可见,在重庆已有肥沃的“土壤”可以培育一批数字经济人才,形成数字经济创新创业生态。

另外,在揭牌仪式上也明确,将以重庆市大学生就业创业公共服务中心平台为依托进行打造。至此,在重庆建立国家数字经济人才市场,已万事俱备。

未来怎样搭建?

“五步走”规划重庆蓝图

“准备五步走,搭建该人才市场。”首先将利用现有平台资源,集聚一批涵盖金融、创投、成果转化法律、人力资源、财税等方面的高端服务机构,搭建高级人才服务综合体。再通过打造人力资源配置枢纽,联合专业人力资源机构、专业人才数据机构,面向全球构建人才基础信息库,绘制全球数字经济人才热力图。

其次,还将支持高校加强数字经济相关专业学科建设,深化职业院校产教融合,搭建“高校-科研院所-企业”供需平台,培养知识型、创新型人才,为数字经济产业提供不竭人才源泉。

培养、聚集、用好人才

渝北打造人才储备高地

为何城市如此“求贤若渴”在如今的城市建设中,人才市城市创新发展的原动力,是城市创新扩散的主力军,要发挥城市创新的辐射作用,就必须有充足的人才储备。

从这一点来说,一个城市的人才政策,最能体现一个城市的发展方向,而这就是渝北区的真实写照。

近年来,渝北区聚焦成渝地区双城经济圈建设,大力推进人力资源协同创新,为加快融入“双循环”、唱好“双城记”提供有力的人才支撑。以海纳百川的聚才气度、广聚英才的引才力度,坚持用平台聚才、用政策引才、用事业成才、用服务留才,一方面,大力实施“临空人才”计划,出台12条“黄金政策”;另一方面,积极“筑巢引凤”,800余套“渝北人才苑”配套一应俱全,全程提供“一站式”优质服务,让各类人才全无后顾之忧,着力营造“近悦远来”的人才环境。

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